Win-win voor organisatie en medewerker
Vitale medewerkers vormen een vitale organisatie. En dat is pure noodzaak: de wereld verandert voortdurend, ontwikkelingen volgen elkaar steeds sneller op. Tegelijk moeten we langer doorwerken, moeten we met minder mensen meer doen en lopen werk en privé in elkaar over, wat extra stress oplevert. En dan worden we ook nog eens ouder, maar leven we ongezonder.
ā
Vitaliteit is de basis om het beste uit jezelf en uit de organisatie te halen. Wat levert vitaliteit op?
Er is een win voor de organisatie en een win voor de medewerker:
win voor organisatie
Lager verzuim,
hogere productiviteit,
meer creativiteit en innovatie, hogere klanttevredenheid, meer energie in teams
wat samen zorgt voor
betere resultaten en wendbaarheid.
win voor medewerker
Je fit voelen,
meer energie hebben,
emotionele balans, doen waar je goed in bent, met energie samenwerken, balans werk - privé,
en last but not least: bewezen langer leven en langer gezond blijven.
De Vitaliteitsformule
Nut &
nood-
zaak
Fysiek
fit
Vitaliteit
=
Emotionele
balans
Balans
werk-prive &
teamdynamiek
Zingeving
Met een systemische blik
Vitaliteit
Vitaliteit betekent levenskracht. De Vitaliteitsformule heeft een integrale visie op vitaliteit. Het gaat om fysiek, psychisch, sociaal en spiritueel welzijn. Vitaliteit is de optelsom van de balans op al deze vlakken. Niet alleen de balans op je weegschaal door gezonde voeding en beweging, maar ook de emotionele balans met voldoende ontspanning en rustmomenten. De balans werk-privé, met tevens op je werk een energie gevende team-dynamiek. En tenslotte ook de balans tussen wat je doet en waar je goed in bent en wat bij je past.
ā
Het kan zijn dat je in dit proces tegen zaken aanloopt bij jezelf of in de organisatie die vitaliteit in de weg staan. Het loont om hier systemisch naar te kijken. Door bijvoorbeeld systemisch advies of een organisatieopstelling.
Vitaliteit is maatwerk, wat voor jou werkt, hoeft helemaal niet voor een ander te werken. De formule is dus geen one-size-fits-all. De vitaliteitsformule helpt organisatie en medewerker om samen op zoek te gaan naar de formule die voor jou werkt.